Испытательный срок работника увеличат в три раза

На украинском рынке труда сейчас активно обсуждается новость об увеличении испытательного срока работникам.

До настоящего времени испытательный срок новых сотрудников составлял 2 месяца. Сейчас же рассматривается решение о том, чтобы увеличить его до 6 месяцев. Такими новостями поделился Юрий Гаврилечко, эксперт Фонда общественной безопасности.

Что касается работодателей, то, конечно же, для них такие изменения Трудового кодекса будут на руку, ведь во время испытательного срока они вправе выплачивать минимальную зарплату новым сотрудникам. Помимо этого, существует вероятность того, что в скором времени стажировка студентов также не будет оплачиваться. Такое предложение выдвинул вице-премьер-министр Сергей Тигипко.

Чем обернутся такие изменения и как отразятся на рынке труда, если они все же произойдут? Юрий Гаврилечко выразил свое опасение по поводу того, что работодатели смогут просто-напросто набирать людей в свой штат, полгода оплачивать их труд по минимуму, а по истечении испытательного срока просто увольнять и набирать очередную партию «новичков». Что же будет на самом деле, скоро увидим сами.